国网武城供电“三唯”改革助企发展

本报讯 国网山东省电力公司武城县供电公司坚决落实国企改革深化行动工作任务，充分发挥改革创新作用，坚定不移增强核心功能，提高核心竞争力，持续释放改革效能，为企业高质量发展增活力、强动力。

唯“安全第一”，严抓严管夯实发展根基。实施作业计划分级分类管理，加强“小临散抢”作业管控，“现场+远程”实现督查全覆盖。创新开展到岗到位、风险管控成效监督评价，优化施工方案交底和现场开工会流程，前置审查“三措一案”“两票”等文本资料，建德～白庄110千伏线路改造工程提前竣工投产并获评“平安现场”。建立优化“持卡监督”模式，准确把握督查边界，现场指导风险管控措施落实，及时提醒纠正现场存在不安全行为，有效杜绝人身事故同因违章。推进实施百日攻坚行动、治本攻坚三年行动，动态修订隐患判定标准，实现重大事故隐患“增量动态清零”，对及时发现、消除重点隐患的员工给予正向激励。坚持隐患“发现-评估-整改-验收”全流程机制，推行“一患一档”，1个班组荣获全省“三查三防”安全生产竞赛优胜班组。

唯“服务至上”，用心用情保障电力供应。立足“不停电就是最好的服务”，建立输变配电力设备人员巡视分工表，恶劣天气或保电时段，开展设备特巡、人员驻守，确保电网设备安全运行。刚性落实防汛演练工作要求，统筹各方、强化协调，开展防汛防台应急演练，进一步检验、增强了电网防汛抗灾能力。靶向应用无人机巡检线路本体及通道，人工开展缺陷识别，结合停电完成消缺。充分发挥“生产管控中心”工作职能，对线路通道内外破、异物等隐患及时派发到网格巡视人员，2024年输变电设备全市唯一“零故障”。深化“零证办”“一证办”“房产+办电”全面应用，推动“水电气暖信”联办窗口建设，更名、过户等政企联办高频业务线上流转，做到客户办理业务“最多跑一次”。严格执行“五个一”标准化抢修，定期组织“抢修服务行为规范”培训，服务保持“零投诉”。

唯“创新制胜”，扎实务实激发改革动力。精准有效落实人才培育措施，完善创新容错和激励机制，示范引领发挥各类人才作用，强化典型带动，鼓励开展发明创造，为员工搭建创新创效、施展才华的平台，激发全员全域全速创新创效活力，1名员工荣获全国“八五”普法中期表现突出个人，15名员工荣获县级及以上荣誉。充分发掘已有科技创新成果潜能，积极申报相关推广转化项目，持续做好创新成果产出及申奖工作。创新建立项目“资源池”，广泛征集“新点子”“好办法”，不断推动想法“变”实践，助力公司高质量发展，授权发明专利7项，2项成果分获全国能源行业、省电力行业管理创新奖项，公司获评“德州市全员创新企业”，切实为公司提供科技源动力。紧跟群创项目进度，加强各专业沟通协调，不断打磨成熟度，提升项目报奖能力。高标准建成应用电网先锋之家，公司获评全国2024年度电力行业党建品牌影响力企业。

下一步，国网武城县供电公司将持续深化改革创新、奋勇争先示范，进一步深化国企改革，发挥好“三个作用”，全力以赴保安全、保民生、保服务，为经济社会发展和人民美好生活提供坚强电力保障。（张莹）