禹城供电：全面提升合规管理水平

本报讯 为深入贯彻落实国家电网公司关于国企改革深化提升行动要求，国网山东省禹城市供电公司（以下简称“禹城供电”）将合规管理与企业重点工作、业务发展相结合，持续推进国企改革深化提升行动走深走实。

一是推进“专项行动”，筑牢合规底线。禹城供电发挥合规管理“三道防线”的协作联动作用，推进合规监督与风险内控、审计、纪检、巡察等监督体系的信息共享和协同发力。落实“一库两清单”应用，建立30余名合规管理员网格，开展合规管理员、关键岗位人员合规管理培训2期，组织签订合规承诺书385份，切实提升合规意识。

二是深化“以案促管”，提升管理质效。禹城供电坚持问题导向，以“抓案件、识风险、补短板、促提升”为目标，固化“以案促管”长效机制。加强对涉诉案件的复盘分析，深挖案件背后反映出的管理问题，追根溯源发现问题本质，编制下发法律风险提示书，针对问题隐患提出合规建议，做好“事前预防、事中监督、事后整改”全过程管控，确保问题彻底根除。

三是加强“政企协作”，厚植法治理念。禹城供电创新实践“枫桥经验”，开展法治联合共建，促请市政法委出台《禹城市关于建立涉电纠纷联调联解工作机制实施意见》，进一步优化涉电纠纷诉调对接机制，推动矛盾纠纷诉前化解，助力法治化营商环境。

下一步，禹城供电将牢牢把握建设世界一流企业目标，坚定不移提升合规管理水平，争当法治央企“排头兵”。（闫晓娜）